La Région Guadeloupe lance l’Aide à la Formation pour la Montée en Compétences

L'Aide à la Formation pour la Montée en Compétences (AFMC) a pour objectif principal d'améliorer et de développer l'accès à la formation qualifiante des demandeurs d'emploi, hors catégorie E, de manière individualisée. Elle permet d'accompagner les bénéficiaires dans des parcours de formation professionnelle allant jusqu'au niveau 4 inclus, contribuant ainsi à renforcer leur employabilité et à sécuriser leur insertion sur le marché du travail.

L'AFMC concerne exclusivement les formations qui ne sont pas déjà subventionnées par un autre dispositif financé par la collectivité régionale. Les actions de formation éligibles doivent être certifiantes, qualifiantes ou diplômantes et être dispensées par des centres de formation et des formateurs à jour de leurs agréments, habilitations, certifications et cotisations. Cette exigence garantit la qualité des formations proposées et la reconnaissance des compétences acquises.

Un dispositif régional au service de la qualification et de l'emploi

Ce dispositif s'adresse à tout demandeur d'emploi âgé de plus de 16 ans, ressortissant français, européen ou étranger en situation régulière. Pour en bénéficier, il est nécessaire d'être inscrit auprès de l'un des prescripteurs du dispositif sur le territoire et de ne pouvoir prétendre à aucune autre aide régionale, à l'exception de l'Aide Personnalisée à l'Entrée en Formation (APEF). Par ailleurs, le demandeur ne doit pas avoir bénéficié d'une formation qualifiante financée par la Région Guadeloupe au cours des trois années précédant la demande, sauf si la formation envisagée s'inscrit dans la continuité du parcours professionnel défini avec son conseiller lors de la première demande d'aide financière.

À travers l'AFMC, la Région Guadeloupe réaffirme son engagement en faveur de la montée en compétences, de la sécurisation des parcours professionnels et du développement économique du territoire, en plaçant la formation au cœur des stratégies de retour durable à l'emploi.