Un nouveau dispositif de soutien pour les employeurs de l’économie sociale et solidaire aux Antilles

Présente dans les territoires ultramarins depuis 2021, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) agit en faveur de la structuration et de la défense des employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Aux Antilles, ce secteur représente un poids économique et social majeur : près de 23 000 salariés, soit entre 9 et 10 % de l'emploi régional, travaillent au sein d'associations, coopératives ou mutuelles en Guadeloupe et en Martinique.

Toutefois, l'actuel contexte d'austérité budgétaire met ces structures à rude épreuve. La contraction des financements publics fragilise l'équilibre financier de nombreux employeurs et menace, à terme, la cohésion sociale locale, impactant en priorité les publics les plus vulnérables.

Selon une enquête sur la santé financière des associations menée par Le Mouvement Associatif en mars 2025, près d'un tiers des associations employeuses disposent d'une trésorerie inférieure à trois mois. Par ailleurs, 69 % d'entre elles estiment leurs fonds propres fragiles ou inexistants, tandis que les financements publics enregistrent une baisse pouvant atteindre 45 % dans certains territoires. Cette situation accroît le risque de " plans sociaux silencieux " au sein du secteur.

Un appui entre pairs pour sortir de la crise

Pour répondre à cette urgence, l'UDES déploiera le dispositif " SOS Employeurs ESS " à compter du 19 janvier 2026 en Guadeloupe et en Martinique. Créée par des employeurs de l'ESS dans le sillage de la crise du COVID-19, cette initiative a pour objectif d'accompagner les employeurs confrontés à des difficultés économiques et organisationnelles.

Face à la persistance des tensions, l'UDES a soutenu l'essaimage de ce dispositif, désormais présent dans huit régions hexagonales. Reposant sur une démarche bénévole, bienveillante et strictement confidentielle, " SOS Employeurs ESS " propose une écoute attentive des situations rencontrées, une qualification des difficultés, un partage d'expériences entre pairs, ainsi qu'un rôle de passerelle vers les dispositifs et acteurs spécialisés existants.

Le dispositif ne se substitue pas aux mécanismes d'accompagnement déjà en place : il constitue un premier niveau d'appui, essentiel pour des employeurs souvent isolés et insuffisamment informés sur leurs droits et recours.

Comment bénéficier de l'accompagnement ?

Les structures de l'économie sociale et solidaire basées aux Antilles : associations, coopératives ou mutuelles  traversant une période de fragilité économique peuvent solliciter le dispositif " SOS Employeurs ESS " en adressant un message à l'adresse suivante : [email protected]