Leadership, confiance et ambition : le pari réussi de Fanm Lidè

Lorsque l'ancienne internationale Laura Georges a imaginé Fanm Lidè, son ambition était simple : revenir sur son territoire d'origine pour transmettre son expérience à celles qui font vivre le football guadeloupéen au quotidien. Éducatrices, arbitres, dirigeantes ou organisatrices d'événements, ces femmes sont souvent indispensables au fonctionnement des clubs tout en restant discrètes dans les instances de décision.

Pendant six mois, huit participantes âgées de 27 à 62 ans ont ainsi suivi un parcours mêlant développement personnel, leadership, gestion de projet et mentorat. Une aventure humaine que Romuald Nguyen, secrétaire général de l'association Grande Sœur, a rappelée lors de la cérémonie de clôture ce mardi (2 juin) au siège du Crédit Agricole Mutuel.

" Nous avons identifié des femmes très investies mais souvent peu visibles. L'idée était de les accompagner, de structurer leurs projets et de leur donner les outils nécessaires pour évoluer dans des fonctions dirigeantes ", a-t-il expliqué devant un public venu nombreux.

L'objectif dépasse largement le cadre de cette première promotion. À travers Fanm Lidè, l'association souhaite contribuer à la féminisation durable des instances sportives et ambitionne de former 28 femmes d'ici 2028.

La soirée a également été marquée par l'intervention d'Anne Georges, membre du comité exécutif de la Fondation Crédit Agricole Mutuel de Guadeloupe, partenaire du programme. " Nous sommes réunis pour célébrer des parcours, des engagements et des prises de conscience ", a-t-elle déclaré. " Ces femmes ont choisi d'investir en elles-mêmes pour participer au développement de notre territoire. La richesse d'un territoire repose avant tout sur son capital humain. Fanm Lidè contribue à faire émerger des modèles inspirants. "

De la confiance en soi à la construction d'un réseau

L'un des piliers du programme reposait sur le leadership. Une approche volontairement introspective qui a permis aux participantes d'identifier leurs forces, leurs freins et leur manière d'exercer des responsabilités.

" Elles sont déjà actives sur le terrain mais n'ont pas toujours les clés pour comprendre leur propre mode de fonctionnement ", expliquait Romuald Nguyen lors du lancement du programme. " L'objectif est de mieux se connaître pour mieux porter ses projets. "

Pour Laura Georges, la plus grande réussite de cette première édition réside sans doute dans les liens qui se sont créés entre les participantes. Au fil des ateliers, des échanges et des séances de mentorat, un véritable réseau de femmes engagées dans le football s'est constitué.

Lors de la cérémonie, les huit participantes: Emmanuelle Bahijia (AS Siroco), Fallone Castard (US Goyave), Aurélie Eliot (AS Projexpose), Lohana Edom (US Goyave), Marie-Laure Lombion (Les Increvables), Danielle Monlouis (ASC Renaissance), Odile Opet (Ascal La Frégate) et Sarika Tegard (AS Projexpose) ont partagé les enseignements tirés de cette expérience.

Pour plusieurs d'entre elles, Fanm Lidè a permis de rompre l'isolement souvent ressenti dans des environnements encore largement masculins. Les échanges, parfois très personnels, ont favorisé une prise de confiance collective et l'émergence de futures collaborations.

La parité comme horizon pour le sport guadeloupéen

Point d'orgue de la soirée, une table ronde consacrée au thème " Quand leadership, culture et mixité façonnent le sport " a réuni Patricia Braflan-Trobo, Kenny Jean-Marie et Ginette Gotte autour des enjeux de gouvernance sportive.

Patricia Braflan-Trobo a rappelé le rôle essentiel des femmes dans le fonctionnement du mouvement sportif : " Sans les femmes, le sport s'effondre. "

Ginette Gotte a, pour sa part, livré un témoignage inspirant sur son parcours. " Mon chemin n'a pas été facile tous les jours, mais il m'a permis de faire de nombreuses rencontres qui m'ont forgée et poussée à avancer. Il reste encore du travail, mais ce n'est pas une raison pour baisser les bras ", a-t-elle confié.

Très attendu, Kenny Jean-Marie a évoqué les évolutions à venir en matière de gouvernance. Il a notamment rappelé l'objectif d'une parité intégrale au sein du conseil de ligue et appelé à faire de la Guadeloupe un exemple en matière d'inclusion. " Il faut voir la Guadeloupe de l'entraide et non du "fann tchou" ", a-t-il insisté.

Pour les intervenants, l'enjeu consiste désormais à accompagner cette progression jusque dans les sphères décisionnelles.

Au terme de cette première édition, Fanm Lidè laisse entrevoir bien plus qu'un simple programme de formation. Il ouvre la voie à une nouvelle génération de dirigeantes capables de transformer durablement le football guadeloupéen. Comme l'a résumé Kenny Jean-Marie en conclusion : " L'enjeu, c'est de poursuivre. L'enjeu, c'est demain. "