Le Gosier mobilise sa jeunesse pour les emplois saisonniers

Le succès est au rendez-vous ce mercredi 10 juin au Palais des Sports et de la Culture du Gosier, où la Ville organise la deuxième édition de son job dating dans le cadre du programme d'emplois saisonniers " Vakans o Gozyé ". Dès l'ouverture, de très nombreux jeunes se sont déplacés pour tenter leur chance et décrocher un emploi pour les vacances scolaires.

La file d'attente s'est rapidement allongée devant les espaces d'entretien, témoignant de l'engouement suscité par cette opération. CV et lettres de motivation en main, les candidats ont patienté avant de pouvoir rencontrer les recruteurs municipaux.

" Nous attendons plus d'une centaine de jeunes ", explique Sandra Paul-Joseph, directrice des ressources humaines de la Ville du Gosier. " Une douzaine de services sont présents pour accueillir les candidats et recueillir les CV en vue des recrutements pour les mois de juillet et d'août. "

Parmi les services mobilisés figurent notamment les ressources humaines, la vie associative, l'environnement, la culture, la médiathèque, la communication, le sport, le Centre communal d'action sociale (CCAS) ou encore les services administratifs. Au total, une quarantaine de postes sont à pourvoir.

Ces recrutements visent avant tout à assurer la continuité du service public pendant les congés d'été. " Les jeunes seront accueillis pour remplacer les agents absents et participer également aux activités organisées dans le cadre de Vakans o Gozyé ", précise la DRH.

Les missions proposées sont variées : soutien administratif, animation culturelle et sportive, accueil du public, médiathèque, communication, entretien des espaces verts, accompagnement des associations ou encore sensibilisation à l'environnement. Le service des sports recrutera notamment pour les activités du Summer Beach, tandis que la direction de la famille fera appel à des jeunes pour participer au dispositif d'aide à la rentrée scolaire dans le bourg et les quartiers de la commune.

Pour candidater, aucun diplôme spécifique n'est exigé. " Nous recherchons avant tout des jeunes dynamiques et souriants. L'objectif est de leur permettre d'acquérir une première expérience dans le monde du travail ", souligne Sandra Paul-Joseph.