Rédaction Web
Au Camp militaire de la Jaille, lors du dernier week-end de mai, les familles, amis ou visiteurs de tous horizons sont venus au rendez-vous annuel du riche programme d’activités et de services des JPO 2024. Un événement ritualisé qui a déployé animations festives et rencontres-découvertes des multiples filières de formation proposées aux jeunes volontaires-stagiaires désireux d’intégrer le Régiment du service militaire adapté (RSMA) de la Guadeloupe.
ILS ONT DIT
Colonel Laurent Nobel, chef du corps du RSMA de la Guadeloupe
« Le RSMA de la Guadeloupe a 63 ans d’existence. Relevant du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, le RSMA est un dispositif militaire d’insertion socioprofessionnelle articulé autour d’une formation comportementale et professionnelle au profit des jeunes Guadeloupéens et Saint-Martinois de 18 à 25 ans “éloignés du marché de l’emploi”. Sa mission prioritaire ne s’inscrit pas dans la poursuite d’objectifs liés à la Défense nationale mais vise à développer l’employabilité et les capacités d’insertion dans la vie active de près de 600 jeunes volontaires par an. Ces Journées Portes ouvertes rituellement reconduites chaque année viennent rappeler notre promesse constante, tenue envers et contre toutes les difficultés conjoncturelles : « Parmi les jeunes que nous formons en tant que volontaires stagiaires (avec un contrat de 6 a 12 mois, pour celles et ceux âgé.e.s de 18 ans à 25 ans) ou que volontaires techniciens (contrat de 1 à 5 ans – diplômés de surcroît), 8 jeunes sur 10 trouveront un emploi à la sortie du RSMA. » Trois piliers comportementaux majeurs leur sont inculqués : savoir-être, savoir-faire, savoir devenir. Notre niveau d’engagement est total, pour en faire en bout de trajectoire, des « citoyens autonomes et responsables », bien inséré.e.s dans l’économie et la société guadeloupéennes. »
Xavier Lefort, Préfet de Région
« Le RSMA joue un rôle économique et social majeur »
« Depuis plus de 60 années, le RSMA s’est imposé comme une institution sur le sol de la Guadeloupe. Ce Régiment péyi joue un rôle économique et social majeur. Et cela dans un contexte où le niveau de chômage des jeunes, les difficultés socio-économiques actuelles s’avèrent préoccupants. Au point que la priorité pour tous les acteurs d’un meilleur développement, dans les matières politiques, économiques, institutionnels (Région, Département, intercommunalités, CCI-IG, Grand Port maritime, Chambre des métiers etc…), c’est d’axer leurs efforts de redressement sur la jeunesse guadeloupéenne. Une jeunesse en grande difficulté qui se pose des questions sur son avenir, qui se sent laissée pour compte, à qui on ne propose pas toujours des solutions durables sous forme de débouchés accessibles… Dans un tel environnement sociétal, le RSMA fonde ses actions en assurant des formations professionnelles dans plus d’une trentaine de filières localement accessibles, avec des perspectives d’embauches fermes remarquables. Ce qui est beaucoup demandé par les chefs d’entreprises attirés par ce type de profils, ce n’est pas tant une compétence technique ou professionnelle, c’est principalement un savoir-être, une façon de se comporter dans la vie, bien intégrés par tous ces jeunes issus d’un encadrement militaire “adapté” à leurs situations souvent difficiles. C’est ce qu’assume le RSMA, grâce à sa faculté d’adaptation aux enjeux auxquels sont confrontés ces jeunes, « pas si éloignés de l’emploi » qu’on veut bien le dire. Et grâce à ses liens fidèles et pérennes avec des réseaux d’entreprises aptes à proposer des emplois conformes à leurs nouvelles aptitudes, à leur ferme volonté de réussir leur vie professionnelle… comme leur vie tout court. »
