Suite à des négociations fructueuses menées lundi et mardi avec les donneurs d’ordre de la base spatiale, la branche UTG du CSG annonce ce 16 juin la fin de son mouvement de grève entamé la veille. Le syndicat a obtenu des primes de déplacement indexées sur l’inflation des prix des carburants, en plus d’un rattrapage dans certaines entreprises de la prime de la convention de site qui harmonise à l’échelle de la base les conditions de travail et avantages des salariés. Le lancement d’Ariane 6 prévu mercredi matin n’est plus menacé.
Annoncé via un préavis de grève générale illimitée déposé par la branche de l’Union des travailleurs guyanais (UTG) du Centre spatial guyanais, le mouvement social lancé hier sur la base de Kourou est déjà terminé. Les syndicalistes dénonçaient le non-respect de la « convention de site », un accord interentreprises ratifié en 1990 et révisé en 2006 pour permettre une cohérence sociale au CSG, ainsi que des désaccords sur des négociations salariales indexées sur l’inflation.
Suite à des négociations positives, lundi et mardi, entre l’UTG l’Union des entreprises de la base spatiale (UEBS), association présidée par le directeur du CSG Philippe Lier et représentant les 40 entreprises de la base, le syndicat a annoncé ce mardi avoir trouvé un accord et mettre fin à son mouvement de grève. Le barrage dressé ce matin à l’entrée du CSG a été levé.
Les syndicalistes ont obtenu une revalorisation salariale, ainsi que le versement d’une prime de déplacement, en lien avec l’inflation des prix des carburants des derniers mois. Cette prime varie en fonction du secteur de résidence des salariés de la base : 100 euros seront versés pour ceux vivant sur Kourou et Sinnamary, 200 euros pour le secteur de Macouria et 300 euros pour celui de l’Île de Cayenne.
Ces deux revendications relèvent d’une mise à jour de la convention de site, un accord collectif permettant aux 40 entreprises de la base, qui évoluent dans des secteurs différents, d’avoir un socle commun en termes de conditions de travail, de minima salariaux, d’évolution des salaires etc.
En marge de ces revendications, l’UTG affirme avoir obtenu de plusieurs entreprises le versement de primes prévues dans la convention de site mais non versées à ce jour. « A la Sodexo, qui a les marchés restauration et nettoyage, nous avons obtenu le rattrapage de cette prime sur trois ans« , indique Jean-José Mathias, délégué syndical UTG-CSG. Les donneurs d’ordre se sont aussi engagés à négocier avec les directeurs des entreprises TSO et MT Aerospace pour que leurs salariés bénéficient également de la prime de la convention de site.
Compte tenu de ces « retours satisfaisants« , souligne Jean-José Mathias, « la grève est levée, chacun a repris son poste« . Le lancement d’Ariane 6 programmé ce mercredi matin pour le compte d’Amazon n’est ainsi plus menacé par une action de blocage. Le syndicaliste déplore néanmoins un dialogue social difficile sur la base. « Depuis le 20 mai, nous demandons un entretien. Il a fallu que l’on dépose un préavis à quelques jours d’un lancement pour être entendu. »
Photo de Une : l’écosystème économique de premier cercle de la base spatiale compte une quarantaine d’entreprises © Archives Guyaweb
